Setiap organisasi itu emang seharusnya berkembang, karena organisasi yang gak berkembang itu pasti memiliki konflik dan anggota-anggota yang gak memiliki rasa tanggung jawab terhadap organisasinya itu sendiri. Organisasi yang berkembang itu biasanya terlihat dari banyaknya jumlah anggota dan kegiatan-kegiatan yang sudah dilakukan, semakin banyak semakin bagus dan perkembangannya pun semakin cepat. dan perubahan itu perlu dilakukan dalam organisasi, karena perubahan itu bisa saja perubahan dari pengurus-pengurus anggota atau mungkin pergantian ketua karena tidak bisa melakukan tugasnya dengan baik jadi penting adanya perubahan dalam organisasi.
Kelompok 5 membahas tentang kasus Reshuffle kabinet, sebelumnya ini udah pernah dijadikan kasus dari kelompok 3 sebenarnya tetapi kali ini tentang perubahan dan perkembangan organisasinya. Sebenarnya sih ini lebih ke yang perubahan karena mungkin ada menurut presiden kinerja semua menteri-menterinya kurang atau belum maksimal makanya harus dilakukan sebuar perubahan besar. Tapi perubahan itu masih belum diketahui akankah berhasil atau malah akan sebaliknya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar